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保险条例
保险条例
1.
《工伤保险条例》所称用人单位具体指哪些?
2.
《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级。
3.
《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,违反操作规程发生事故受伤的,不得认定为工伤或者视同工伤。
4.
根据《工伤保险条例》,企业无论用工方式如何,都应为从业人员缴纳工伤保险。
5.
《工伤保险条例》中规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为()。
6.
《工伤保险条例》中规定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为()。
7.
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位不用将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
8.
根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()为工伤。
9.
《工伤保险条例》,以国务院令375号发布,自()起施行。
10.
我国《失业保险条例》规定,连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为()
11.
1951年我国颁布的标志着新中国社会保险的开始的法律为()。
12.
《工伤保险条例》规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括()
13.
是我国第一部专门的工伤保险行政法规,它的颁布标志着中国新型工伤保险制度的基本确立。
14.
1951年,我国制定并实施了(),标志着我国建立了包括养老、工伤、医疗、生育保险在内的社会保险制度。
15.
新中国的社会保障制度,始建于1951年2月政务院颁布的()。
16.
1999年1月20日颁布实施的(),是我国建国以来最为完备的一项失业保险法规。
17.
1986年国务院颁发了《失业保险条例》,第一次明确对国营企业职工实行待业保险制度,它标志着我国失业保险制度的建立。
18.
根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。
19.
我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过()
20.
中国新型工伤保险制度基本确立的标志是()。
21.
《工伤保险条例》施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,无法按照《工伤保险条例》的规定执行。
22.
根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过12个月。
23.
《工伤保险条例》(国务院令第586号)实施的时间是()。
24.
根据《失业保险条例》的规定,领取失业保险金的期限最长为:
25.
按照《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,机动车交通事故责任强制保险的保险期间为()。
26.
根据《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的条件为()。
27.
自2014年7月1日起施行的《广东省失业保险条例》规定,失业人员缴费时间1至4年的,每满1年,失业保险金领取期限为个月;
28.
根据我国《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()
29.
按我国《失业保险条例》规定,小张与所在企业依法履行缴费义务满2年后,他可领取失业保险金的期限最长为()
30.
我国《失业保险条例》规定,城镇职工个人应当缴纳的失业保险费为个人工资的()
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