根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.六个月
B.一年
C.两年
正确答案：B
Tag：第六届全国应急普法知识竞赛 劳动合同 劳动者
时间：2025-10-28 22:17:55