总结是机关、团体、企事业单位对规定时限内的某项工作、任务、社会实践活动加以回顾、分析、研究，从中找出经验和教训，引出规律性的认识，明确今后实践的方向，把这些内容系统化、条理化，形成文字的文书。因此它有如下的特点（）。

总结是机关、团体、企事业单位对规定时限内的某项工作、任务、社会实践活动加以回顾、分析、研究，从中找出经验和教训，引出规律性的认识，明确今后实践的方向，把这些内容系统化、条理化，形成文字的文书。因此它有如下的特点（）。

A.真实性

B.理论性

C.目的性

D.自我性

正确答案：ABCD

答案解析：

A真实性：

总结必须基于真实发生的工作、任务或社会实践活动。其内容中的数据、事例、过程等都要如实反映实际情况。例如，企业在总结年度销售业绩时，销售额、销售量、市场份额等数据必须准确无误，不能为了美化业绩而虚报。只有真实的总结，才能为后续分析提供可靠依据，从中得出的经验教训和规律性认识才具有实际价值，对未来实践起到正确的指导作用。

B理论性：

总结并非简单地罗列工作过程和现象，而是要对实践活动进行深入分析，上升到理论高度。通过对实践中各种现象和问题的归纳、提炼，找出其中的内在联系和本质规律，形成具有普遍性和指导性的认识。比如，教育工作者在总结教学经验时，不能仅仅描述教学活动的开展情况，还要从教育学、心理学等理论角度分析教学方法的有效性，以及对学生学习效果的影响，进而总结出具有推广价值的教学理论和方法。

C目的性：

总结具有明确的目的，它不仅仅是对过去工作的简单回顾，更重要的是为了指导未来的实践。无论是找出经验教训，还是引出规律性认识，最终目的都是为了明确今后实践的方向，提高工作效率和质量。例如，科研团队在完成一个科研项目后进行总结，目的是为了在后续研究中避免重复错误，发扬成功经验，优化研究方法，以更好地开展新的科研项目。

D自我性：

总结通常是机关、团体、企事业单位对自身在特定时限内的活动进行的回顾与分析，具有明显的自我针对性。它围绕自身的工作范围、目标和实践情况展开，反映的是自身的工作过程、成果、问题等。比如，一个部门总结本部门年度工作，内容聚焦于本部门所承担的任务、采取的措施以及取得的成效等，是从自身角度出发进行的梳理和反思，与其他部门的总结内容可能因工作性质和重点不同而存在差异。