用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
A、正确
B、错误
正确答案：A（《劳动合同法》）
Tag：第十四届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛理论考核试 劳动合同 合同法
时间：2025-03-20 17:17:52