智慧树知到《不负前程—大学生就业能力提升（昆明理工大学）》期末考试答案

智慧树知到《不负前程—大学生就业能力提升（昆明理工大学）》期末考试答案

1.职业分类作为制定职业标准的依据，是促进人力资源科学化、规范化管理的重要基础性工作。

答案：对

2.《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）中把职业分为几个大类？

答案：8

3.职业分类是指采用一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把特征相同或相似的社会职业，统一归纳到一定类别系统中去的过程。

答案：对

4.《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）中把职业分为几个职业？

答案：1639

5.“三支一扶”计划是2006年，中共中央组织部、人事、教育部、财政部、水利部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央决定，联合开展高校毕业生到基层农村从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”计划）。

答案：对

6.毕业生求职过程中，最大的阻碍是对工作世界的不了解。

答案：对

7.就业定位的第一要素是行业。

答案：对

8.提高求职成功率最重要的办法是多尝试多联系多了解职场。

答案：对

9.对我们就业准备最具指导性的是基于对行业—企业—职业—岗位的了解，以岗位要求的能力、资格为目标来进行高效精准的就业准备。

答案：对

10.从发出简历、得到面试、拿到offer的比例大概是100：1。

答案：对

11.人的需求包括哪些方面？（）

答案：胜任需求|归属需求|自主需求

12.应对内卷的方式是（）。

答案：换赛道

13.我国现在的就业矛盾问题突出是因为社会所能供给的岗位远远小于毕业生的数量。（）

答案：错

14.我国2022年的高校毕业生人数是多少？（）

答案：1000万人

15.新技术对于就业的影响包括（）。

答案：破坏效应|资本化效应

16.决策就是进行选择，内容中不包括具体的行动计划。

答案：错

17.就业过程中阻碍我们作出理性决策的原因有（）

答案：决策能力不足|实践经验空白|职场信息缺乏

18.信息收集不属于职业决策的必要环节。

答案：错

19.只要愿意去找，就会有一个完美的工作等待着我们。

答案：错

20.职业决策的原则有哪些？（）

答案：社会需求原则|利益整合原则|兴趣发展原则|能力胜任原则

21.据统计，投递100次简历，可能会收获10个面试机会，最终会获得2~3个offer。

答案：对

22.大学毕业生的决策困难，80%是因为对工作世界不了解。

答案：对

23.如果我们花费时间和精力，就能做出十全十美的决策。

答案：错

24.行业中心论的意思是将高速发展的行业作为职业定位的重点关注方向。

答案：对

25.职业定位的第一要素是行业。

答案：对

26.就业信息渠道包括：（）

答案：产业行业发展状况类|就业形势与就业市场供需状况类|就业政策与法规类|用人单位和招聘岗位信息类

27.如何进行搜索？（）

答案：确定搜索渠道|明确搜索目标|使用搜索语言