首页
销售团队的招聘必须遵循的原则有（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
销售团队的招聘必须遵循的原则有（）
A.具有相关的经历
B.具有符合条件的年龄
C.与企业发展阶段相切合
D.销售人员期望的满足
E.与销售人员的个性相吻合
正确答案：ACDE
Tag：
年龄
个性
企业
时间：2024-12-10 12:07:42
上一篇：
高绩效销售团队强大竞争力的根源不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体力量的强大，这其中起关键作用的就是无处不在的（）
下一篇：
专业进步配额涉及到销售人员的配额有（）
相关答案
1.
判断一个销售团队是否成功的最重要的标准是（）
2.
充分发挥销售人员的主人翁精神，邀请销售人员参与到企业的管理、企业的重大决策、参与销售计划的制定。这种激励方式是（）
3.
当团队成员的工作没有完全彻底达到标准的时候，可以采取的反馈方式是（）
4.
销售团队的成员在交往中产生意见分歧，会出现争论、对抗，导致彼此间关系紧张的局面，这称之为（）
5.
好的管理表格基本上能浓缩地体现一个销售人员在一天、一周甚至是一个月的（）
6.
决定会议成败的灵魂人物是（）
7.
销售经理开会时对产品的性能、利用方法、操作方法进行演示，使得会议比较有创意。这种方法属于分类列举法中的（）
8.
根据某种经济及其他外在力量的假设，在某一拟定的营销计划下，对某一特定未来期间的销售量和销售额的估计是（）
9.
某企业计划期的销售额为1000万，基年销售额为800万，说法中不正确的是（）
10.
理想的薪酬制度应该具有变通性，能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的（）
热门答案
1.
选择有关的实例，并书面说明各种情况或问题，使受训的销售人员可以利用其工作经验及所学原理，来研究如何解决问题。这种训练方法是（）
2.
如果企业处于成长期，为销售团队招聘的销售人员需要有（）
3.
销售团队刚刚成立，由于团队成员之间、销售经理与团队成员之间都不太熟悉，相互之间缺乏了解。这应是销售团队发展周期中的（）
4.
一般而言，召开销售会议有何目的？
5.
以下属于销售人员货币报酬的是（）
6.
盖洛普管理咨询公司认为，优秀的销售人员应当具备哪些方面的优良素质？
7.
以下活动属于销售管理的包括（）
8.
决策性强的销售会议是（）
9.
成就激励最重要的表现形式是（）
10.
对销售人员的激励效果明显，但员工忠诚度较低的薪酬制度是（）