谭某在某企业任职，于2012年12月20日签订了劳动合同，合同期限为3年。谭某计划于2014年7月31日离职，则其最晚应于（）向单位递交书面通知。
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谭某在某企业任职，于2012年12月20日签订了劳动合同，合同期限为3年。谭某计划于2014年7月31日离职，则其最晚应于（）向单位递交书面通知。

A.2014年6月11日

B.2014年7月1日

C.2014年7月16日

D.2014年7月28日

正确答案：B

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

Tag：通知 劳动合同 劳动者 时间：2024-12-07 14:51:41

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