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物业管理企业薪酬结构涉及一般需要综合考虑（）等方面的因素。
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物业管理企业薪酬结构涉及一般需要综合考虑（）等方面的因素。
A.个人绩效
B.个人资历
C.个人学历
D.个人技能
E.职位等级
正确答案：A，B，D，E
Tag：
资历
薪酬
绩效
时间：2024-11-28 16:19:25
上一篇：
对培训员工的管理叙述不正确的是（）。
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下列关于房屋权属登记中总登记的表述，不正确的是（）。
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下列选项中，不属于筛选申请表的方法是（）。
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试用培训的内容包括（）。
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40岁，经产妇，继发性痛经1年余，逐渐加重。查体：子宫后倾，球形增大，质硬，附件未见异常。诊断最可能是（）
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25岁初孕妇，妊娠37周。既往血压正常。未作产前检查。7日前突觉头痛，逐渐加重血压166/112mmHg，尿蛋白（3g/24h），水肿（++），血细胞比容0.40。此时正确处置应是（）
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物业服务企业的类型包括（）。
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根据《城市规划法》规定，城市规划部门对建设项目的检查和监督的表述，不正确的是（）。
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物业服务企业的经营作风必须诚实信用，提供的服务质量必须货真价实，接受（）的监督。
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某宗物业是在政府有偿出让的土地上开发建设的，当时获得的土地使用年限为50年，至今已使用了7年；预计利用该宗物业正常情况下每年可获得净收益9万元；该宗物业的报酬率为8.5％，则该宗物业的收益价格为（）万元。
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房地产投资项目财务评价指标体系中，清偿能力指标不包括（）。
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物业服务企业操作层员工中，保洁员能力培训的主要内容不包括（）。
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对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是（）。
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反映投资项目在一定时期内资金运动状态的简化图式，称为（）。
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物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
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先兆流产常表现为（）