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以下属于奖惩性公文的主要写作思路的是（）
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以下属于奖惩性公文的主要写作思路的是（）
A.意见要求型
B.态度要求型
C.事实要求型
D.计划要求型
正确答案：C
Tag：
奖惩
公文
思路
时间：2024-11-13 15:40:17
上一篇：
奖惩性公文中最常见的写作思路是（）
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下列事项不可以用通报的是（）
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首先介绍发文的原因和目的，再介绍事实，最后提出希望、要求，这属于奖惩性公文的哪一种写作思路（）
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省政府与省军区要对征兵工作先进单位进行表彰，应该使用的文种是（）
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一般用于授予荣誉称号或给予物质奖励，承载的是上级机关对具体单位和人员的认定的文种是（）
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具有教育性，其目的是以典型事例教育更多的机关单位和人员，它具有参照作用，这一奖惩性文种是（）
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行文比较严肃、庄重，具有一定的约束力和执行要求的奖惩公文是（）
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主要是介绍先进人物或先进集体的先进事迹，不需要表态做决定的奖惩性公文是（）
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不具备惩戒性，即使偶尔使用，其使用级别很高，一般用于省级以上机关，多在军队机关和纪律部门使用的具有惩戒功能的公文是（）
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下列关于命令、决定和通报在惩戒功能上的区别的叙述中，不正确的是（）
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承载了上级机关对有关单位或人员的处理意见，其所涉及的单位、人物的事实较突出的具有奖惩功能的公文是（）
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多针对人员，较少针对集体的具有奖惩功能的公文是（）
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某单位在破产事件中导致国有资产流失，上级予以查处。上级对此事件的处理应该使用的文种是（）
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以下不是奖惩性公文的特点的是（）
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奖惩性公文具有较强的知照性，但如果仅仅是知照，用“通知”等文种即可。奖惩性公文之所以独立存在，重要之处是它具备（）
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奖惩个人或机关单位的目的就是要明确地告诉收文机关单位，要发扬什么精神、要吸取什么教训、要注意什么事项等等。这体现了奖惩性公文的哪一特点（）
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只有建立在充分而全面事实基础上的奖惩才更具有说服力，才能最大限度地发挥行政效力。这体现了奖惩性公文的哪一特点（）
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下列关于批答性通知的叙述中，不正确的是（）
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下列关于回复性报告的叙述中，正确的是（）
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下列关于审批性决议的叙述中，正确的是（）
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针对具体单位的公务事宜所作的批复是（）
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批复中提出的处理意见，实际就是对下属机关单位的批示、对收文单位的具体部署，下级机关单位必须贯彻执行。这体现了批复的哪一特点（）