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仅适用于不太复杂的工作的的绩效考评方法的是()
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仅适用于不太复杂的工作的的绩效考评方法的是()
A.360度考评法
B.平衡记分卡
C.行为锚定法
D.关键事件法
正确答案:C
Tag:
关键
事件
方法
时间:2024-11-13 15:24:51
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在21世纪的信息产业时代,组织发展的核心战略是()
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一般情况下,考评者都是员工的直接上级或间接下级,除了()之外
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