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绩效反馈面谈和绩效改进的基础是（）。
A.制定绩效计划
B.岗位工作分析
C.绩效管理过程监控
D.绩效分析
正确答案：D
Tag：
绩效
岗位
反馈
时间：2024-11-13 09:57:42
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在收集绩效信息时，主管根据二·八法则收集与绩效目标和工作要求紧密相关的关键业绩和关键行为，该主管的这一做法符合以下哪一项绩效信息收集的基本原则？（）
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