根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?()
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?()
A.1个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
正确答案:D
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?()
A.1个月
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C.9个月
D.1年
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