首页
在萨伯的职业生涯周期五阶段理论中，核心阶段是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
在萨伯的职业生涯周期五阶段理论中，核心阶段是（）
A.探索阶段
B.确立阶段
C.维持阶段
D.成长阶段
正确答案：B
Tag：
阶段
职业生涯
周期
时间：2024-11-12 15:28:07
上一篇：
造林地的立地条件好，造林密度宜大。
下一篇：
除了根之外，植物吸收矿物质的器官主要是（）。
相关答案
1.
由哈佛大学首创的一种教学和培训方法是（）
2.
以下选项不属于培训需求分析内容的是（）
3.
苗圃越冬保苗的方法有（）。
4.
以下不属于情景模拟的具体方法的是（）
5.
统称半阳坡。
6.
工作分析的出发点是（）
7.
建立在雇主一员工交换关系基础上，注重人员培训的人力资源战略是（）
8.
林木的发育期分为出苗期、幼苗期、速生期、苗木硬化期
9.
人力资源绝对量占总人口的比例用来表示（）
10.
毛竹适宜生长在中、低山，山坡中下部或山谷地带，要求土层深厚、肥沃、疏松湿润，富含有机质排水良好的微酸性土壤。
热门答案
1.
在现代人力资源管理中，提出“激励因素保健因素”的是（）
2.
杉木植苗造林要求（）。
3.
以下属于法定社会保险的是（）
4.
防护林适地适树的一般标准是（）。
5.
员工培训的特点包括（）
6.
进行工作分析要遵循的步骤包括（）
7.
建立在雇主一员工交换关系基础上的人力资源战略的类型包括（）
8.
采用毒土法杀草，使用的除草剂应是（）
9.
对销售人员的绩效奖励常使用（）
10.
携带国家或者地方重点保护野生动物或者其产品的，没收实物，可以并处相当于实物价值（）倍以下的罚款。