通过战略性薪酬管理提升竞争力的重点在于（）。
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通过战略性薪酬管理提升竞争力的重点在于（）。

A.关注并解决中长期薪酬激励问题

B.关注劳动效率、劳动成果和实际贡献

C.火注物化劳动形态以及流动形态

D.关注企业全体人员知识、技能的提高、潜能的开发和创造性的调动

E.关注潜在的劳动形态和流动的劳动形态

正确答案：ADE

Tag：形态 物化劳动 战略性 时间：2024-11-12 10:05:00

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