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从激励作用来看。在领导者的影响力诸因素中，（）起到主要作用和较长久的作用。
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从激励作用来看。在领导者的影响力诸因素中，（）起到主要作用和较长久的作用。
A.权力性因素
B.传统性因素
C.领导性因素
D.非权力性因素
正确答案：D
Tag：
因素
作用
传统性
时间：2024-11-10 20:15:33
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主要处理“事-物”关系问题的领导工作类型是（）。
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安静、有思想，感觉敏锐，对别人意见和感情不关系，无情感流露，思想压抑属于（）
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法国（）是与泰勒并驾齐驱科学管理理论的创始人之一。
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参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新、承担责任、工作的趣味性、成长与发展机会属于（）
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被称为“人事管理之父”的是英国空想社会主义者（）
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（）是管理理论的哲学基础。
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（）是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力。
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员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度指的是（）。
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已有世界上第一部法典来治理国家、处理经济贸易及人际关系问题的是（）
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被管理学界称为"组织理论之父"的德国经济学家和社会学家是（）
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