首页
最早提出“职业倦怠”这一概念的是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
最早提出“职业倦怠”这一概念的是()
A.马斯勒奇
B.谢尔耶
C.费登伯格
D.安德鲁
正确答案:C
Tag:
马斯
概念
职业
时间:2024-11-10 20:13:13
上一篇:
马斯勒奇等把对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的心理综合征称为()
下一篇:
1935年出版的《工作满意》专著的作者是美国心理学家()
相关答案
1.
强化理论是美国哈佛大学心理学教授()在巴普洛夫经典条件反射理论基础上提出的一种新行为主义论。()
2.
将员工真正的需要进行整理、归类,再制定相应的激励措施体现了激励的哪条原则()
3.
心理学研究表明:动机强弱程度与工作效率之间是()
4.
较低层次的需要得到越多的满足,则该需要的重要性就越差,满足高层次需要的渴望就越大。这说的是余凯成总结的ERG规律中的哪点?()
5.
内容型激励理论不包括()
6.
建立友好和亲密的人际关系的欲望是()
7.
人的行为所要达到的方向目标和预期结果,我们称之为()
8.
20世纪60年代,()提出了目标设置理论。()
9.
目标具有诱发动机的作用,心理学中把目标也称为()
10.
采用新思维、新方法创造新产品的能力称为()
热门答案
1.
液态智力与晶态智力的划分标准是()
2.
“赛马不相马”是哪家企业的用人原则?()
3.
不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为直率、热情、精力旺盛、易冲动、心境变化剧烈、具有外倾性的气质类型是()
4.
认为激愤而乐观是多血质、激愤而悲观是胆汁质、容忍而乐观是粘液质、容忍而悲观是抑郁质的心理学家是()
5.
按照能力的倾向划分,可将能力分为一般能力和()
6.
美国学者莱曼认为成才的最佳年龄段是()
7.
现代社会与企业的核心竞争力是()
8.
按固定规则行事,客观而冷静,积极思考,武断,情感压抑,这些性格特征表现的是哪种性格类型?()
9.
“特征”、“标志”、“属性”指的是人的()
10.
由“少妇与老妇”的双关图实验可以看出()