首页
在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性化心理特征是指（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性化心理特征是指（）
A.感性
B.理性
C.态度
D.性格
正确答案：D
Tag：
态度
感性
理性
时间：2024-11-10 20:03:20
上一篇：
以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显，下层管理者偏重于（）
下一篇：
美国管理学教授弗德里克?赫茨伯格提出的激励理论是（）
相关答案
1.
能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
2.
社会知觉中的一种主观倾向，也称为“先入为主”效应或第一印象，它是指（）
3.
当知觉条件在一定范围内发生变化时，人对该对象的知觉保持相对不变，这就是知觉的（）
4.
下列属于时间知觉的参考标志的是（）
5.
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中社会人假设的代表人物是（）
6.
被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是（）
7.
古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作（）
8.
意识对行为的积极能动的调节过程是指（）
9.
组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是指（）
10.
在管理的职能中，对组织实际工作与运行活动状态偏离预定计划与目标时的监督、纠正与调整是指（）
热门答案
1.
团体行为规范的类型主要包括（）。
2.
心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反映过程。心理过程具体可分为（）。
3.
管理心理学的基本研究方法主要包括（）。
4.
根据学者张治灿和凌文辁的观点，我国员工的组织承诺的构成因素包括（）。
5.
法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为（）。
6.
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是（）。
7.
由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是（）。
8.
某企业的王总，常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息。王总在企业中充当的角色是（）。
9.
同一商标可以随市场变化和产品更新应用于各种不同的产品，海尔公司的著名商标“海尔”，同时拥有电视机、冰箱、空调等多种商品。这体现了CIS的（）。
10.
美国ffiM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育、引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意着把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（）。