首页
激励的原则主要有（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
激励的原则主要有（）
A.把物质激励与精神激励结合起来
B.因人而异的原则
C.奖惩幅度大小适宜的原则
D.奖励的导向性原则
E.公平性与效益结合的原则
正确答案：ABCDE
Tag：
原则
公平性
奖惩
时间：2024-11-10 19:57:58
上一篇：
组织变革的内在动力主要有（）
下一篇：
泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（）
相关答案
1.
管理心理学主要研究（）
2.
组织文化中的物质文化层里主要包括有（）
3.
测量人际关系中，首先确定测量标准，其中地“强标准”的种类主要有（）
4.
社会心理学家马斯洛提出需要层次理论，他认为人的需要主要有（）
5.
人的空间知觉是人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识。包括有（）
6.
管理心理学的研究出应遵循辩证唯物主义和历史唯物主义的哲学指导思想之外，还必须重视如下具体的原则（）
7.
在组织中，某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系，又参加项目小组的工作。那么，这名员工所在的组织结构是（）
8.
下列哪一项不属于卢梭索根据绩效要求与时间结构对员工心理契约划分的类型（）
9.
员工对工作的期望与实际工作状况之间的差异越小，满意度（）
10.
由10～15人组成，成员间工作业绩相关或相互依赖性，承担了以前由主管承担责任的团体是（）
热门答案
1.
对某一个人或某一类人的固定的刻板印象属于（）
2.
1933年提出人际关系学说的是美国心理学家（）
3.
目前国际上较为流行的领导测评方法是（）
4.
由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象，组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织结构形式是（）
5.
人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、情感和（）
6.
被称为英国早期管理教育的先驱的是（）
7.
下列不属于日本企业界认为的有效的领导者应该具备的品德的是（）
8.
工作设计的第二阶段是（）
9.
伙伴、感情、友谊等属于马斯洛需要层次论中的哪一层次（）
10.
组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于（）