人力资源预测方法中,比例分析法属于()


人力资源预测方法中,比例分析法属于()

A.定性方法

B.定量方法

C.内部供给分析方法

D.外部供给分析方法

正确答案:B


Tag:方法 定量 比例 时间:2024-11-10 19:51:55