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人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）
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人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代
正确答案：D
Tag：
年代
世纪
战略规划
时间：2024-11-10 19:46:23
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下列选项属于人力资源规划要保证得到长期利益的对象是（）
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