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以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是（）
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以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是（）
A.评级量表法
B.排序考评法
C.关键事件法
D.360度绩效考核法
正确答案：C
Tag：
关键
优劣
绩效
时间：2024-11-10 16:01:12
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