首页
能力薪酬方案设计流程步骤中不包括（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
能力薪酬方案设计流程步骤中不包括（）
A.分析组织能力
B.建立员工素质模型
C.员工能力评价
D.确定岗位薪酬体系
正确答案：D
Tag：
能力
薪酬
方案设计
时间：2024-11-10 15:08:47
上一篇：
技能工资一般来说主要适用于从事（）
下一篇：
下列不属于绩效薪酬早期理论基础的是（）
相关答案
1.
对于不同种类的职位，其职位评价方案应该（）
2.
职位／岗位薪酬管理体系最大的特点是（）
3.
下列不属于业绩股票激励模式优点的是（）
4.
薪酬制度的基础是（）
5.
最常用的薪酬制度不包括（）
6.
下列不是薪酬结构类型的是（）
7.
工作分析人员到工作现场运用感觉器官或者其他工具实地考察员工的工作情况，通过文字或者图表的方式予以记录、分析和归纳，并整理成适用的文字资料，这是工作分析方法中的（）
8.
下列不属于影响薪酬的企业内部因素的是（）
9.
下列不是从员工方面来分析薪酬功能的是（）
10.
下列不是可变薪酬特点的是（）
热门答案
1.
战略性薪酬模式包括（）
2.
从薪酬水平看，薪酬战略一般有哪三种（）
3.
以下哪些属于平衡记分卡的维度（）
4.
传统薪酬战略下的薪酬构成包括（）
5.
企业进行薪酬调查使用最多的力法是（）。
6.
根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计的薪酬管理制度是（）。
7.
下面对员工福利描述不正确的是（）。
8.
公平理论是（）提出来的。
9.
下面哪个选项不是从员工方面来分析薪酬的功能（）
10.
通过薪酬调查，企业可以获得的信息不包括（）。