首页
劳资谈判工资理论认为，在经济繁荣时，如果工会队伍在罢工期间团结一致，则最后达成的工资协议对劳工利益（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
劳资谈判工资理论认为，在经济繁荣时，如果工会队伍在罢工期间团结一致，则最后达成的工资协议对劳工利益（）
A.不利
B.无影响
C.不确定
D.有利
正确答案：D
Tag：
工资
劳工
劳资
时间：2024-11-10 15:05:41
上一篇：
自收自支单位工资构成中活的部分所占比重为（）
下一篇：
下列不列人工资总额的项目有（）
相关答案
1.
公务员工资构成的主体是（）
2.
下列不属于设计科技人员收入指导原则的是（）
3.
下列不是股票期权的执行方法的是（）
4.
选择的具体工资形式要吻合（）
5.
工作评价的目标是（）
6.
确定工资标准最重要的是（）
7.
企业工资制度中政策性最强、最基础、最核心的是（）
8.
法定休假日安排劳动者工作的，应支付的工资报酬不低于工资的（）
9.
第二次世界大战后，西方工业化市场经济国家广泛采用的工资制度是（）
10.
下列不属于资本分配额内容的是（）
热门答案
1.
按照“两低于”原则自定工资总额的企业，应按
2.
效率工资理论认为，工人的生产率取决于（）
3.
用人单位在最低工资标准发布后，将该标准向本单位全体劳动者公示的时间应在（）
4.
市场经济条件下按劳分配是（）
5.
按照国际通用的标准，表示收入差距悬殊的基尼系数范围为（）
6.
马歇尔提出的工资理论是（）
7.
消除居民消费价格上涨等因素后得到的工资被称为（）
8.
公务员职级工资包括（）
9.
机关普通工人执行岗位工资制，工资的组成部分包括（）
10.
股票期权的特点是（）