首页
马歇尔提出的工资理论是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
马歇尔提出的工资理论是（）
A.边际生产率工资理论
B.均衡价格工资理论
C.劳资谈判工资理论
D.集体交涉理论
正确答案：B
Tag：
理论
工资
马歇尔
时间：2024-11-10 15:05:22
上一篇：
消除居民消费价格上涨等因素后得到的工资被称为（）
下一篇：
按照国际通用的标准，表示收入差距悬殊的基尼系数范围为（）
相关答案
1.
公务员职级工资包括（）
2.
机关普通工人执行岗位工资制，工资的组成部分包括（）
3.
股票期权的特点是（）
4.
计件工资制的优点有（）
5.
技术等级标准的组成部分包括（）
6.
确定合理人工费用要考虑的因素有（）
7.
自2000年起，企业工资总额的决定方式包括（）
8.
当前我国个人收入分配政策的精神包括（）
9.
以下属于非补偿性工资差别的是（）
10.
1999年初步形成的三位一体的宏观工资监控指导体系包括工资指导线、劳动力市场工资指导价位和（）
热门答案
1.
克拉克认为，当资本量不变时，劳动生产率随着劳动量的增加而不断减，一直到（）
2.
年度考核为称职的公务员，年终奖等于（）
3.
中专、技校教师专业技术职务等级中，最高一级是（）
4.
以下实施专业技术职务等级工资制的是（）
5.
工资构成中固定部门占70%，活的启分占30%的事业单位是（）
6.
《公务员法》规定，公务员实施（）
7.
工作评价体系中要素比较去的优点是（）
8.
主要依据年龄和连续工龄确定劳动者工资等级的是（）
9.
职工在规定的探亲假期内的工资标准是（）
10.
企业在法定节假日安排劳动者工作，需要支付的工资报酬是平时工资的（）