首页
哪一项不是硬规划的特征?()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
哪一项不是硬规划的特征?()
A.预测未来可能的离职率
B.分析目前的雇用需求
C.预测未来可能的人员供给
D.采取激励措施以奖励工作努力的员工
正确答案:D
Tag:
特征
员工
措施
时间:2024-11-09 15:35:01
上一篇:
哪一项是工作评价的目的?()
下一篇:
哪一项最准确地描述了巡回招募这个术语?()
相关答案
1.
哪一项最好地描述了任务?()
2.
哪一项不是曼罗与弗拉斯尔五点法中的标准?()
3.
哪一项不可能在工作广告中看到?()
4.
哪一项是外部招聘的缺点?()
5.
哪一项最好地描述了人员任职条件的内容?()
6.
哪一项是绩效分析的例子?()
7.
哪一项不属于角色分析?()
8.
哪一项是招聘过程的正确顺序?()
9.
哪一项最好地描述了技能核查?()
10.
哪一项不是软规划的特征?()
热门答案
1.
哪一项不是人力资源部门的职责?()
2.
哪一项测验测量了申请者解决商务问题的水平?()
3.
选择过程的一般步骤为()
4.
哪一项最准确地描述了组织开发这个词()
5.
以下不属于工作评价对每个工作分解的考查因素的是()
6.
以下哪一项不属于人力资源管理部门的工作职责()
7.
以下不可能出现在雇佣合同中的是()
8.
以下哪一项不属于洛德的七点法()
9.
以下不属于工作广告必有内容的是()
10.
招聘过程的逻辑顺序是()