首页
在运用个人技能SWOT分析时,对处于劣势象限的最恰当描述是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
在运用个人技能SWOT分析时,对处于劣势象限的最恰当描述是()
A.不喜欢但做得好
B.喜欢且做得好
C.不喜欢且做不好
D.喜欢但做不好
正确答案:C
Tag:
不好
象限
劣势
时间:2024-11-09 15:34:07
上一篇:
对包含SMART目标的计划中的R的最恰当的解释是()
下一篇:
根据克尔伯的经验学习循环,一个人在接受或拒绝经验属于的阶段是()
相关答案
1.
对层叠式培训最恰当的解释是()
2.
对包含SMART目标的计划中的A的最恰当的解释是()
3.
根据哈尼和玛姆福特模型,最适合参与式的培训的学习风格是()
4.
最适合有机的组织结构的考评风格是()
5.
建立系统培训策略必须要做的是()
6.
对包含SMART目标的计划中的S的最恰当的解释是()
7.
对辅导法最恰当的解释是()
8.
最需要经理拥有良好人际技巧的考评风格是()
9.
与专制型管理风格相关的考评风格是()
10.
为保证上岗引导活动的成功,必须要做的是()
热门答案
1.
下列关于以学习为中心的评估,说法正确的是()
2.
下列关于确定培训需求的说法中错误的是()
3.
下列选项中,不属于影响组织考评风格的因素的是()
4.
在克尔伯的经验学习循环中,正确的循环顺序是()
5.
在哈尼和玛姆福特的风格学习模型中,以逐步推理的方式看问题属于的学习风格是()
6.
在确定人事发展计划目标时,目标必须要符合SMART原则,下列不属于SMART原则的是()
7.
下列不属于上岗引导的内容的是()
8.
通常用于管理人员职业发展中,在较多的活动领域里提供培训的培训方法是()
9.
哪一项是与利润分享计划有关的问题?()
10.
哪一项与团队工作无关?()