首页
为保证上岗引导活动的成功,必须要做的是()
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
为保证上岗引导活动的成功,必须要做的是()
A.应该由高层经理来实施
B.应该在各个阶段都进行反馈
C.应该以非正式的形式实施
D.应该采用笔试
正确答案:B
Tag:
笔试
高层
反馈
时间:2024-11-09 15:33:53
上一篇:
下列关于以学习为中心的评估,说法正确的是()
下一篇:
与专制型管理风格相关的考评风格是()
相关答案
1.
下列关于确定培训需求的说法中错误的是()
2.
下列选项中,不属于影响组织考评风格的因素的是()
3.
在克尔伯的经验学习循环中,正确的循环顺序是()
4.
在哈尼和玛姆福特的风格学习模型中,以逐步推理的方式看问题属于的学习风格是()
5.
在确定人事发展计划目标时,目标必须要符合SMART原则,下列不属于SMART原则的是()
6.
下列不属于上岗引导的内容的是()
7.
通常用于管理人员职业发展中,在较多的活动领域里提供培训的培训方法是()
8.
哪一项是与利润分享计划有关的问题?()
9.
哪一项与团队工作无关?()
10.
哪一项最能描述封闭原则?()
热门答案
1.
哪一项是使用计时工资制度的劣势?()
2.
哪一项不是员工福利?()
3.
哪一项能最好地表述省时计划?()
4.
若公司每周的标准工作时间是40小时,且按每小时9美元向员工们支付工资,额外工作时间的工资按1.5倍正常小时工资支付。若一名员工决定加班10小时,哪一项是其额外工资?()
5.
哪一项与工作垂直拓展有关?()
6.
哪一项是质量圈的特征?()
7.
哪一项是获得员工福利的不足之处?()
8.
哪一个人发展了目标管理理论?()
9.
哪一项与水平载荷有关?()
10.
哪一项不是成功团队的特征?()