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在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。
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在对公共部门人员进行降职处理时，职务降低和薪金降低两种方式不可同时使用。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
薪金
职务
部门
时间：2024-10-25 15:34:29
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公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式，是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。
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公共部门人员降职属于一种行政处分。
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在确定公共部门人员工资时，应考虑按需分配原则。
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公共部门人力资源的福利与员工的能力、绩效挂钩。
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公共部门人力资源的福利不以货币形式直接支付。
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现代意义上的公务员制度形成于19世纪中期的德国。
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美国公务员制度的最大特色是它最早建立了比较规范的职位分类制度。
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养老保险属于公共部门人力资源的福利部分。
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《彭德尔顿法》的出台，标志着英国现代公务员制度的诞生。
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我国公务员制度最终确立的标志是《国家公务员暂行条例》的颁布。
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“公共服务”是指市场经济中的“公共事务”。
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规模报酬递增行业具有经营规模越大，边际成本越小，经济效益越好的特点。
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