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人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）。
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人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）。
A.纽带
B.前提
C.核心
D.基础
正确答案：A
Tag：
纽带
前提
核心
时间：2024-10-24 20:42:30
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人力资源管理的起点和关键是（）。
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组织机构及岗位设计明晰、岗位职责清晰和岗位要求明确是（）环节的要求。
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目标管理理论的提出者是（）。
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要解决企业“人”的问题，应当建设和完善企业（）。
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以销售人员为例，优秀销售人员与一般销售人员业绩的差异是公司（）的体现。
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霍桑实验属于（）。
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下列关于短期激励的说法，不正确的是（）。
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党内选举必须体现选举人意志，规范和完善选举制度规则。
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网络营销与传统营销是一个整合的过程，这是因为互联网作为新兴的虚拟市场，它覆盖的群体只是整个市场中某一部分群体。
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作为网络营销工具，微博的内容题材和发布方式没有企业网站灵活。
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软文营销中，只要文章中有广告，其他的都不重要。
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Email营销与搜索引擎之间并没有直接关系，各自承担推广任务。
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随着网络技术的诞生、发展和成熟，绝大多数用户是通过新浪、搜狐等门户网站来获知新网站消息的。
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网络消费者分析是企业进行市场营销的出发点，其最终目的是使销售企业的商品满足消费者的需求。
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相对于传统商店，网上店铺中消费者更不受购物时间的限制。
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通常在网络环境条件下，消费者能够更理性地选择商品。
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企业上网一定要先建立网站，没有这个基础网络营销无从谈起。
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域名仅仅是IP地址的字符表示，是企业在网上市场进行商业活动的标识。
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电子邮件营销无需事先得到用户的许可，是一种针对目标客户群强行插入电子邮件列表的营销方式。
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可以利用手机登陆微信公众帐号。
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如果某种产品的价格标准不统一，客户将会通过互联网认识到这个价格差异。
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网络消费者需求特征主要表现为没有层次性和差异性。