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喜欢将听到的信息加以修改,因而他们的信息缺乏完整性。
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喜欢将听到的信息加以修改,因而他们的信息缺乏完整性。
A.坐立不安者
B.追根寻源者
C.情感冷漠者
D.断章取义者
正确答案:D
Tag:
断章取义
信息
坐立不安
时间:2024-10-24 17:32:03
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明确的目标不仅能够使组织成员清晰了解组织目标和组织期望,而且能起到()组织成员的作用。
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是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间互相传递信息、交流知识和理解情感的过程。
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"改变不了天气,但可以调节自己的心情”是自我沟通的()策略。
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在约哈瑞窗中“自知,他知”属于沟通的()区域。
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约哈瑞窗中,()区域包括那些他人全部知道而自己却一无所知的信息。
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提高员工的()能使员工更加明确工作目的,有效地减轻工作压力,提高工作质量。
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负责主打品牌的副总长期未被扶正而离职,他的离职压力来源于()。
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生活在社会的中下层,能安稳地生活和工作,但没有特别成绩的人们,他们的人生目标状况是()。
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是指个体在与其他员工的接触过程中所带来的压力。
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如果一个人缺乏(),那么就不会对自己有一个客观的评价。
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沟通是人们通过语言和非语言方式传递并理解信息或知识的过程,是人们了解他人思想、情感、见解和价值观的一种双向的互动过程。
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电子邮件沟通中,不要把工作用的账号同私人通信账号分开。
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网络环境中的横向沟通由于减少了官僚体制的阻碍而显得更加自由、更加流畅。
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微信是一种基于智能手机进行的网络沟通形式。
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互联网的发展经历了三个阶段,第二阶段的互联网主要是提供静态的信息服务。
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在学习型组织中,管理者既是设计师又是公仆,既是学习者又是教练。
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在用西餐时,餐巾是用来擦嘴的,不可以用来擦手或餐具。
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跨国公司内由于多元文化及其差异的存在,必然会产生冲突。
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文体娱乐活动作为一种企业文化沟通的载体,具备系统有效的教育功能。
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如果只有倾听而毫无反馈,对于信息提供者来讲,就好比对牛弹琴。
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在与来自不同文化背景的人交往的过程中,在态度上要尊重文化差异,在行为上要正确表现自己。
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影响跨文化沟通的因素主要源于东西方文化的差异。