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跨国公司内由于多元文化及其差异的存在，必然会产生冲突。
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跨国公司内由于多元文化及其差异的存在，必然会产生冲突。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
跨国公司
差异
冲突
时间：2024-10-24 17:31:46
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文体娱乐活动作为一种企业文化沟通的载体，具备系统有效的教育功能。
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在用西餐时，餐巾是用来擦嘴的，不可以用来擦手或餐具。
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如果只有倾听而毫无反馈，对于信息提供者来讲，就好比对牛弹琴。
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在与来自不同文化背景的人交往的过程中，在态度上要尊重文化差异，在行为上要正确表现自己。
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影响跨文化沟通的因素主要源于东西方文化的差异。
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有效提问是积极倾听的一种重要方式，可以获取更多更新的信息。
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非语言沟通和语言沟通符号（字词）一样都不容易被误解。
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在倾听过程中，切忌自己反客为主，滔滔不绝，喋喋不休。
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全球化趋势创造了新的沟通方式、手段和机会。
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讲话的高速度和思维的低速度之间的差异给人的大脑留下了充足的"走神”的时间。
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跨文化沟通能力就是能够与来自不同组织背景的人们进行有效交流的能力。
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不同文化差异的大小对编码的难易、信息改变程度都有影响。
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指的是个体使自己具有一股内在的动力，向所期盼的目标前进的心理活动过程。
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老子说过："知人者智，自知者明。”正确地（）是自我沟通中的关键。
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自我沟通最根本的核心，就是要做到（）。
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下列选项不属于人际沟通过程的有（）。
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是发生在同一行为主体身上的自我意识沟通。
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方法要求冲突双方都为达到和解的目的而作出一定的让步。
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人际沟通的核心是（）。
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对于情绪性冲突，应采取何种冲突解决取向（）
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以（）的姿态来处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。
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以牺牲个人目标为代价来保持友谊的人际冲突处理方式属于（）。