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加拿大多伦多大学教授罗伯特·豪斯把期望理论和领导行为的四分图理论结合在一起，提出了“（）”理论。
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加拿大多伦多大学教授罗伯特·豪斯把期望理论和领导行为的四分图理论结合在一起，提出了“（）”理论。
A.途径─目标
B.四方格理论
C.激励理论
D.连续流理论
正确答案：A
Tag：
理论
连续流
多伦多
时间：2024-10-24 17:20:38
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领导规范模式（或领导者─参与者模式），是一种最新的权变模式。这是弗鲁姆和耶顿两人在（）年所写的《领导和决策》中提出的。
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