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劳动合同的起始时间劳动合同的开始履行时间劳动者在用人单位的连续工作时间，均从用工之日起计算。
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劳动合同的起始时间劳动合同的开始履行时间劳动者在用人单位的连续工作时间，均从用工之日起计算。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
劳动合同
时间
劳动者
时间：2024-10-23 09:38:38
上一篇：
因劳动者本人故意，严重破坏企业工作生产秩序或给企业造成重大经济损失和恶劣影响的，属于严重违纪，应当给予解除劳动合同惩处。
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停工留薪期是指劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时限。
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盗窃破坏井下通风输电及其它生产安全设施的，属于严重违纪，应当给予解除劳动合同惩处。
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下井不戴矿灯安全帽，不佩带自求器等个人安全防护用具的，属于严重违纪，应当给予解除劳动合同惩处。
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井下专职瓦检员安全员调度员及其他安全生产的重要岗位关键岗位的工作人员擅自脱岗的，属于严重违纪，应当给予解除劳动合同惩处。
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组织策划煽动罢工的，属于严重违纪，应当给予解除劳动合同惩处。
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泄露或为他人提供企业商业秘密，给企业造成重大损失的，属于严重违纪，应当给予解除劳动合同惩处。
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职工在法定工作时间内提供正常劳动后，企业支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准。
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职工连续工作满五年以上的，才可享受带薪休假。
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在女职工的怀孕期产期哺乳期可以降低其基本工资，不可以解除劳动合同。
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在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部劳动报酬。
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用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动保障部门责令其支付劳动者工资和补偿金，并支付赔偿金。
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所属各单位必须按照国家规定按时发放劳保用品。
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所有劳动用工必须按规定在有资质的培训机构进行培训，并建立职工档案。
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基建矿井工程项目按西山集团招投标管理办法和程序进行，建设单位必须对中标单位的劳动用工进行全面监管（监管内容：从业人员是否签订劳动合同，是否进行劳动用工备案，是否按规定培训并持证上岗，是否参加并缴纳各项社会保险）。
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严禁生产矿井井下使用劳务派遣和以完成一定工作任务为期限的劳动用工。
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严禁冒名顶替人员上岗作业。
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严禁安排未签订劳动合同人员未进行劳动用工备案人员上岗作业。
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劳务派遣适用于临时性辅助性或者替代性的工作岗位。
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无雇工的个体工商户未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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用人单位应当自行申报按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴减免职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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职工应当参加基本养老保险基本医疗保险失业保险，由用人单位和职工共同缴纳险费。