首页
（）是介于乐观法和悲观法之间的方法。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
（）是介于乐观法和悲观法之间的方法。
A.等可能法
B.遗憾值法
C.系数法
D.平均法
正确答案：C
Tag：
系数
遗憾
方法
时间：2024-10-22 20:25:33
上一篇：
要计算不同方案的损益值，并根据期望值的大小进行决策的决策分析法为（）
下一篇：
时间序列中，表示数据是随着时间的推移而逐渐发生变化的影响因素是（）
相关答案
1.
若降价会带来总收益的增加，则此种商品应当处于（）状态。
2.
对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，或者说使各测评指标的分数计量单位相等，这种形式指的是加权的（）
3.
可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工，既可避免由于人员失误所带来的不良影响，也减少了组织的培训支出，这一特征公析是基于员工的（）
4.
德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的（）提出的。（）
5.
设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别、把握和计算的。这指的是素质测评标准体系的（）
6.
处于同一标准体系中的各种标准相互配合，在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征，使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的（）
7.
在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（）
8.
在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（）
9.
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的（）
10.
首先提倡用科学方法测量人格的是英国的（）
热门答案
1.
世界上第一个具有应用价值的心理测验，是法国心理学家比奈制定的（）（）
2.
我国在（）废除了科举制。（）
3.
公元1043年，主要针对考试的内容向宋仁宗建议对科举制进行改革的是（）
4.
科举制的正式确立和形成的朝代是（）
5.
九品官人法是（）发明创造的。（）
6.
“州郡皆置中正以定其选，择州郡之贤有识鉴者为之，区别人物，第其高下”的考试制度是（）
7.
察举制的最终确立是在（）
8.
建议汉武帝对荐举贤良者给予奖赏，对荐举不肖者进行惩罚，并规定了按各种地区人口比例举荐人才的是（）
9.
最早命令地方行政长官和各诸侯国荐举具有治国才能的人士、由此拉开了我国古代察举制的序幕的是（）
10.
对特定的问题从实证角度进行分析、评价，然后再根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这种方法是（）