首页
鼓励自学成才战略属于人力资源战略的一种。
精华吧
→
答案
→
博览群书
鼓励自学成才战略属于人力资源战略的一种。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
战略
自学成才
人力资源
时间：2024-10-22 15:08:18
上一篇：
行业的经济规模越大，该行业的进入壁垒越高。（）
下一篇：
紧缩型战略的核心是在维持现状的基础上，提高企业现有生产条件的经济效益。
相关答案
1.
已离司人员重新入司，面试流程参照现行《招聘管理制度》执行，招聘标准依据所应聘岗位职位要求执行，初试前必须了解其离职前上级主管的意见
2.
聘周期指人员需求审核批准日至招聘录用审批签字同意录用日的时间周期，不能延长或缩短
3.
荐经理助理级至经理级的岗位人才，伯乐奖金是1000元
4.
力资源部只接中高级人才的简历举荐
5.
某岗位对所属部门的工作开展起关键性作用，该部门可禁止该岗位员工参加内部竞聘
6.
份公司的经理级及以下的终试及录用审批人为一级部门负责人，总经理助理及以上（岗位）总监助理级及以上（职级）的终试及录用审批人为集团董事长
7.
司不接受在公司有亲属关系的应聘者应聘任何岗位
8.
是所有岗位的录用人员都需要参加体检
9.
要是招聘部人员就可担任面试官
10.
中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。
热门答案
1.
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）因素
2.
（），是职业生涯规划管理的重要手段。
3.
职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率地完成既定目标。
4.
对于员工来说，临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的
5.
对于不同的雇主，工作和家庭糊口的关系是相同的
6.
短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的
7.
“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位
8.
“执行”是CASVE循环的最后一个阶段
9.
冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标
10.
《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）