首页
后工业化的西方社会中,特别需要雇员个人的()。
精华吧
→
答案
→
博览群书
后工业化的西方社会中,特别需要雇员个人的()。
技能
判断能力
创造力
自制力
正确答案:技能
判断能力
创造力
Tag:
创造力
技能
自制力
时间:2024-10-21 16:17:28
上一篇:
在后工业化的西方社会,经济体系已经很大程度上依靠以()为基础的工作来驱动。
下一篇:
关于反馈的方法及其特点,对应不正确的是()。
相关答案
1.
需要定期评价一下你的人际关系,看看哪些需要()。
2.
下列属于不值得花时间的人际关系有()。
3.
在个人时间管理上,我们需要做好()。
4.
员工因为出色工作,应该得到()的适当认可。
5.
当一个项目委派后,对哪些个人或集体有好处()。
6.
委派可以通过很多方法进行,其中最好的是把一项完整的()分配给一个人。
7.
对于有些工作不知从何处着手,要改变这种局面,通常的方法有()
8.
徐总经理希望提高大家的士气,他可以采取的提高激励水平的方法不包括()。
9.
小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等。根据马斯洛的需求层次理论,工资收入主要是为了满足人()的需求。
10.
徐总真心诚意地听取员工的想法和意见,根据马斯洛的需求层次理论,这样做可以满足员工的()需求。
热门答案
1.
为了了解目标的实施情况,机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。
2.
在任务分解的过程中,完成()的工作后,需要核实分解的正确性。
3.
该机床厂采用()的方法将任务分解到个人。
4.
A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IA>;QB/IB,则B可能的表现是哪些()。
5.
激励理论主要包括()。
6.
反馈的类型包括:()
7.
以下属于开放式问题的是:()
8.
FAB原则的含义包括:()
9.
聆听的步骤包括:()
10.
聆听效果可以分为:()等几种。