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管理幅度越小，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
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管理幅度越小，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
管理人员
幅度
工作
时间：2024-10-21 12:02:16
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目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标。
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有效协调必须遵循的原则是（）。
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管理的目的在于“有效地”做出决策，提高组织活动的成效。
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管理的一般职能来源于管理的科学性性质，内容是合理组织生产力和维护生产关系。
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奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
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集中控制是指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出解决方案。
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正式组织与非正式组织的区别在于，正式组织中以情感的逻辑为重要标准。
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领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。
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