传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用()。


传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡采用()。

参与制目标设定法

专家目标设定法

员工目标设定法

过程性目标设定法

正确答案:参与制目标设定法


Tag:目标 过程 管理学 时间:2024-10-21 12:02:00