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在人力资源管理中,确定任职资格的依据是()。
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在人力资源管理中,确定任职资格的依据是()。
工作职责
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工作权限
工作关系
正确答案:工作职责
Tag:
工作
权限
关系
时间:2024-10-21 09:54:38
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工作活动中不能再继续分解的最小单元是()。
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下列选项,不会对工作分析造成影响的动态环境是()。
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在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于()中。
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工作分析作为一种活动,主体是工作分析者,对象是工作,对象不包括()。
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()主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。
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()是人力资源开发和管理科学化的基础。
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医疗人员分析系统(HSMS)主要适用于()分析。
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岗位分析的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的()为基础,才能发挥其应有的作用。
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