如果事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次，下列相关处理方式正确的是（）。
如果事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次，下列相关处理方式正确的是（）。
不得增加薪级工资
向低一级岗位（职员）等级调整
相应核减绩效工资
连续两年被确定为不合格档次的，可以按规定解除聘用（任）合同
正确答案：不得增加薪级工资
向低一级岗位（职员）等级调整
相应核减绩效工资
连续两年被确定为不合格档次的，可以按规定解除聘用（任）合同
如果事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次，下列相关处理方式正确的是（）。
不得增加薪级工资
向低一级岗位（职员）等级调整
相应核减绩效工资
连续两年被确定为不合格档次的，可以按规定解除聘用（任）合同
正确答案：不得增加薪级工资
向低一级岗位（职员）等级调整
相应核减绩效工资
连续两年被确定为不合格档次的，可以按规定解除聘用（任）合同
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