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强化理论中，（）是指在员工无法预测的任意时间对员工的行为进行强化。
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强化理论中，（）是指在员工无法预测的任意时间对员工的行为进行强化。
A、固定频度强化
B、固定间隔强化
C、连续性强化
D、变动间隔强化
正确答案：D
Tag：
间隔
员工
频度
时间：2024-09-18 13:13:08
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有一种技能对于所有层次管理者来说，重要性大体相同，它就是（）
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