首页
人力资源管理行业每年需求的人才缺口达40-50万。（）
精华吧
→
答案
→
博览群书
人力资源管理行业每年需求的人才缺口达40-50万。（）
A、错误
B、正确
正确答案：B
Tag：
需求
人力资源
人才
时间：2024-09-14 16:14:49
上一篇：
中华人民共和国成立于哪一年？（）
下一篇：
人力资源管理并不是想象中光鲜亮丽容易的事情。（）
相关答案
1.
（）首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想。
2.
能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为（）。
3.
（）是指管理活动占用、管理活动消耗与管理活动成果之间的一种比较。
4.
HRBP的胜任力体现在以下哪些方面？（）
5.
劳动关系，更准确的说应该被称为（），它是指用人单位和劳动者之间在劳动过程中形成的，为劳动法规所调整的劳动权利和劳动义务关系。。
6.
创业企业与创新企业的人力资源模型是一样的。（）
7.
影响外景人像拍摄的因素有（）等。
8.
受精后（）填桑椹胚离开输卵管进入子宫腔。
9.
新陈代谢是指机体主动关于环境进行物质交换的过程。
10.
神经调节主要是通过反馈活动来实现的。
热门答案
1.
细胞生活的环境称为内环境。
2.
内环境各种理化因素的相对稳定是高等动物生存的必要条件。
3.
稳态是一种动态平衡。（）
4.
人体解剖生理学是研究正常人体形态结构、功能活动及其发生发展规律的一门科学。（）
5.
稳态的调节方式包括（）。
6.
生理学主要在等不同水平展开研究（）。
7.
稳态概念由提出（）。
8.
属于眼球内膜的结构是（）
9.
肺通气的原动力来自：D
10.
常用的实验动物处死方法有（）。