16、用人单位不得安排未经健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

17、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

18、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

19、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

20、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

21、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

22、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

23、《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体体检结论分4种。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

24、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

25、职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

26、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

27、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

28、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

29、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

30、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

31、职业健康检查包括上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。（）

A、正确

B、错误

正确答案：B

32、虽然一些职业病治疗较为困难甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

33、呈气体蒸汽气溶胶（粉尘、烟、雾）状态的毒物均可经呼吸道进入人体。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A