（）级以上消防救援机构应当将消防政务服务评价结果纳入工作目标责任考核和绩效考核机制。对相关人员和单位好评率较高的或者综合评价为“好”的，应当给予通报表扬和表彰奖励。对相关人员综合评价为“差”的，取消其年度评先评优资格并视情调整工作岗位。对相关单位综合评价为“差”的，取消年度评先评优资格并通报批评。——《消防政务服务“好差评”暂行办法》第十二条

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