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（）是上世纪40年代由美国劳工部设计的综合式职业性向测验
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（）是上世纪40年代由美国劳工部设计的综合式职业性向测验
A、机械理解能力测验
B、空间关系测验
C、格雷福斯图案判断测验
D、一般能力倾向成套测验
正确答案：D
Tag：
312心理学学硕
测验
美国
时间：2024-08-08 21:02:36
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一个测验题目“尽可能多的列出曲别针的用途”，通常用于测量（）
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吉尔福特发散思维测验（）
相关答案
1.
由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程，即心理年龄与实际年龄（）增长，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者
2.
若儿童的心理年龄高于其生理年龄，则智力较一般儿童高；若心理年龄低于其生理年龄，则智力较一般儿童低。但在实践中发现，单纯用心理年龄来表示智力高低的方法缺乏不同（）儿童间的可比性
3.
（）量表中首先使用了智力年龄的概念
4.
韦氏测验中离差智商为130的个体的测验成绩高于平均值（）个标准差
5.
假设你是个被指派为评估一项新的文化公平的智力测验的心理测量专家。用这一测验对一个小样本，反复施测得结果显示了高度的不一致性。那么，你的报告中对这个测验的最适当的表述为（）
6.
欲探讨当前我国5岁汉族儿童与苗族儿童智力发展的不同特点，下列工具哪种较为适合？（）
7.
能力测验可分为（）
8.
成就测验是测量某种知识、技能训练结果的测验。它属于（）
9.
职业测验最重要的两种效度是（）
10.
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）
热门答案
1.
下列量表中不能进行职业兴趣调查的是（）
2.
16PF适用于（）
3.
测量人格最常用的方法和形式是（）
4.
EPQ中的L量表是指（）
5.
分类技术的创始人是（）
6.
受应试动机影响不太大的测验是（）测验
7.
下列测验中，属于非文字测验的是（）
8.
16PF量表是采用（）编制的
9.
采用经验标准法编制自陈量表的典范是（）
10.
在等值的操作定义中，不包括下面的哪一个？（）