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下列标准成本差异中，通常应由生产部门生产人员负责的有（）。
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下列标准成本差异中，通常应由生产部门生产人员负责的有（）。
A.直接人工的数量差异
B.直接材料的价格差异
C.变动制造费用的数量差异
D.变动制造费用的价格差异
正确答案：AC
Tag：
财务成本管理
差异
变动
时间：2024-07-30 21:25:12
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下列各项原因中，属于材料价格差异形成的原因有（）。
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甲企业主要生产并销售A产品，生产能量为600件.每件产品必不可少的加工操作时间为1．6小时，工间休息时间为0．3小时，正常的废品率为5%，标准分配率为8元/小时.9月投产并实际完工A产品480件，发生固定制造费用9000元，实际工时1000小时.下列计算正确的有（）。
相关答案
1.
在进行成本差异分析时，固定制造费用的差异可以分为（）。
2.
下列表达式中，正确的有（）。
3.
以下关于直接人工差异的说法中正确的是（）。
4.
实际变动制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率相乘得的预算数之间的差额是（）。
5.
以下关于固定制造费用差异分析的表述中，错误的有（）。
6.
本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000千克，其实际价格为每千克40元.该产品A材料的用量标准为3千克/件，标准价格为45元/千克，其直接材料用量差异为（）元。
7.
通常应对不利的直接材料价格差异负责的部门是（）。
8.
某产品的单位产品标准成本为：工时消耗3小时，变动制造费用小时分配率5元，固定制造费用小时分配率为2元，本月生产产品500件，实际使用工时1400小时，生产能量为1620小时，实际发生变动制造费用7700元，实际发生固定制造费用3500元，则下列有关制造费用差异计算正确的有（）。
9.
某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门.根据你的判断，该责任部门主要应是（）。
10.
下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）。
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1.
企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法.下列关于三因素分析法的说法中，正确的是（）。
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某公司生产单一产品，实行标准成本管理.每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件.7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时.根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（）元。
3.
在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容.其计算公式是（）。
4.
若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）。
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固定制造费用的闲置能量差异是指（）。
6.
在成本差异分析中，数量差异的大小是（）。
7.
甲公司每月正常生产量为500件，每件产品标准变动制造费用为12元，每件产品标准耗用工时为4小时，本月实际生产了420件，本期实际耗用直接人工5小时/件，每件产品实际成本为16元，则该产品变动制造费用的耗费差异为（）元。
8.
使用三因素分析法分析固定制造费用差异时，固定制造费用的效率差异反映（）。
9.
实际工时与实际产量标准工时之差乘以固定制造费用标准分配率得到的数额是（）。
10.
一般情况下，应对不利的材料数量差异负责的部门是（）。