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下列不属于保健因素的是（）。
A、人际关系
B、薪金
C、责任感
D、工作条件
正确答案：C
Tag：
管理学
薪金
人际关系
时间：2024-07-23 16:25:38
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双因素理论属于（）。
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你拥有并经营着一项小的桌面排版与复印业务，雇用了25个员工。健康费用的提高已迫使你考虑取消给员工的健康与医疗方面的福利。你的决定会使员工关心（）。
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需要的实现和满足具有顺序性，即由低到高逐级实现。（）
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激励机制
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9.1型即为俱乐部型管理，领导关心下属，努力营造和谐的氛围。（）
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高关系、高工作是最有效的领导方式。（）
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领导权力通常是指影响他人的能力，在组织中就是排除各种障碍完成任务，达成目标的能力。
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从行为方式上看，领导者与管理者都是组织层级的岗位设置的结果，也是领导得与管理者的共性。