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目标管理的缺点有（）.
A、适当的目标不易确定
B、“自我控制”不可行
C、一般是短期的
D、不灵活
正确答案：ABCD
Tag：
管理学
目标管理
缺点
时间：2024-07-23 16:23:08
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一个组织的目标通常是通过各种活动的相互联系、相互促进来实现的。所以，目标和具体的计划通常（）。
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静态的组织是指把动态组织活动过程中有效合理的配合关系相对固定下来所形成的责、权、利相结合的组织结构形式。
相关答案
1.
对组织活动所做出的整体安排而拟订的计划是（）。
2.
计划的编制过程，既是决生的组织落实过程，也是决策的更为详细的检查和修订过程。
3.
从动词意义上说，计划是指计划工作，是对各种组织目标的分析制定和调整，以对组织实现这些目标的各种可行方案的设计等一系列相关联的行为，行动或活动。
4.
目标管理方式是在组织共同愿景塑造后的组织具体运行管理的一种方式，具有相当高的效率。
5.
当环境不确性高，以及当组织处于生命周期的形成阶段或衰退阶段时，具体计划比指导性计划更可取。（）
6.
对一个组织而言，目标具有多重性。
7.
组织经营环境不确定，组织的计划就应该越需要和更强调（）。
8.
根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短不同，可以把计划分类为（）。
9.
《管理的实践》一书首先提出了“目标管理和自我控制”的主张，其作者是（）。
10.
（）是把目标分解到个人。
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1.
目标管理的最突出的特点是强调（）
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PDCA循环的特点（）。
3.
目标管理的过程有（）阶段。
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目标管理的基本理论和方法，是由美国管理学者（）
5.
（）计划适合用滚动计划法来制定。
6.
（）就是根据过去和现在的资料，运用各种方法和技术，对影响组织活动的未来环境做出一个明确的估计和判断。
7.
按照所涉及活动的内容不同，计划可以分为
8.
根据计划，对企业经营范围影响程度和影响时间长短不同，计划可以分为
9.
据决策备选方案的数目及对未来环境状态的了解，需要（）绘制决策树图形。
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市场占有率较高、业务增长率较低，可以为企业带来更多的利润，同时需要较少的资金投入，这种业务产生的大量现金可以满足企业经营的需要，以上特点属于经营单位组织分析法中的（）。