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目标管理方式是在组织共同愿景塑造后的组织具体运行管理的一种方式，具有相当高的效率。
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目标管理方式是在组织共同愿景塑造后的组织具体运行管理的一种方式，具有相当高的效率。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
管理学
组织
方式
时间：2024-07-23 16:23:03
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当环境不确性高，以及当组织处于生命周期的形成阶段或衰退阶段时，具体计划比指导性计划更可取。（）
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从动词意义上说，计划是指计划工作，是对各种组织目标的分析制定和调整，以对组织实现这些目标的各种可行方案的设计等一系列相关联的行为，行动或活动。
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对一个组织而言，目标具有多重性。
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组织经营环境不确定，组织的计划就应该越需要和更强调（）。
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根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短不同，可以把计划分类为（）。
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《管理的实践》一书首先提出了“目标管理和自我控制”的主张，其作者是（）。
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（）是把目标分解到个人。
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目标管理的最突出的特点是强调（）
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PDCA循环的特点（）。
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目标管理的过程有（）阶段。
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目标管理的基本理论和方法，是由美国管理学者（）
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（）计划适合用滚动计划法来制定。
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（）就是根据过去和现在的资料，运用各种方法和技术，对影响组织活动的未来环境做出一个明确的估计和判断。
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按照所涉及活动的内容不同，计划可以分为
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根据计划，对企业经营范围影响程度和影响时间长短不同，计划可以分为
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据决策备选方案的数目及对未来环境状态的了解，需要（）绘制决策树图形。
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市场占有率较高、业务增长率较低，可以为企业带来更多的利润，同时需要较少的资金投入，这种业务产生的大量现金可以满足企业经营的需要，以上特点属于经营单位组织分析法中的（）。
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经营单位组合分析法在确定某个单位经营活动方向时，应该考虑（）维度。
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德尔菲法的第一步是（）。
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某公司生产某种产品的固定成本是40万元，单位变动成本是4元，市场售价为9元。若要达到10万元销售毛利的目标，该产品产销量应达到（）万件。
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决策方法中的“硬技术”是指（）
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下列属于确定型决策方法的是（）