当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他的最有效的激励应该是(注意,并不排斥其他方面的适当奖励)()。


当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时,作为该科研人员的领导者,对他的最有效的激励应该是(注意,并不排斥其他方面的适当奖励)()。

A、高额奖金

B、配备最好的研究条件

C、提职

D、精神奖励(如评为劳模等)

正确答案:B


Tag:管理学 劳模 领导者 时间:2024-07-23 16:20:10